2021年3月13日，成都前鋒電子有限責任公司“齊心營”第一期活動在成都興隆湖順利舉辦。集團董事長楊鋼出席活動并講話，公司各職能部門中高層管理人員20余人參加了此次活動。
本次活動作為公司牛年以來首次中高層人員內部團建活動，具有極其重要的意義。活動倡導大家要充滿信心、統一思想、大膽嘗試，堅持不懈，要求公司中高層管理人員做到提前布局，謀劃好三年目標，大膽創新。通過活動精神學習，前鋒電子公司中高層實現了目標一致、態度一致、思想一致三個方面的統一。
（前鋒集團董事長 楊鋼）
集團董事長楊鋼在活動中進行了講話，并依據2021年的目標實現情況對本年度工作做了詳細部署，從集團組織結構優化調整、工作思路創新、公司發展要求、公司未來規劃等方面進行了闡釋，強調公司上下要立足“中堅”力量責任定位，緊跟行業發展態勢，積極順應改革趨勢，切實增強工作前瞻性、針對性和創造性，保持定力，積極作為，爭取主動，贏得先機，尤其要重點抓好以下幾項工作：一是加強人員控制力度，大步子進行改革。二是要有使命感，有遠見，并將遠見轉化為行動。三是在經營管理、成本控制和執行力方面下功夫，樹立主人翁精神，敢于創新。
活動會議為2021年的工作確定了目標，明確了工作任務和未來發展方向，為接下來各部門開展工作奠定了良好的基礎。
會議結束后，集團董事長楊鋼帶領公司中高層進行了環湖徒步競走活動。通過競技拉練的形式，調動了大家的積極性，也展示了前鋒團隊勇往直前和無畏挑戰的精神面貌，更為2021年打開新局起到了良好的帶頭示范作用。
本次活動，始終展示著前鋒人勇于進取的精神和團結向上風貌，通過本次“齊心營”活動，必將引導和激勵公司全體員工，以勇于創新、不斷探索的精神，開創公司更加輝煌的明天。
